← Back to list
Istilah

Akuntansi Mental - Logika Seleksi

Orang memperlakukan uang dalam akun mental yang berbeda, yang mengarah pada keputusan yang tidak konsisten. Istilah Logika Seleksi.

Definisi

Akuntansi Mental: Orang secara irasional membagi uang ke dalam akun mental (misalnya "tabungan" "bonus" "uang saku" dan memperlakukan jumlah yang sama secara berbeda berdasarkan sumber atau penggunaan, yang mengarah pada pengeluaran dan tabungan yang tidak konsisten.[1]


Asal teori

Thaler (1985) meresmikan akuntansi mental dan menjelaskan mengapa "uang durian runtuh" dibelanjakan secara berbeda dari "uang hasil jerih payah".[1]


Pola keputusan konsumen

Membelanjakan "uang diskon yang dihemat", memperlakukan pengembalian pajak sebagai "uang gratis", terus berinvestasi dalam biaya hangus. Pemasaran memperkuat batasan akun dengan "dana khusus" dan "uang hadiah" framing.


Dalam Logika Seleksi

Pilihan rasional harus fokus pada anggaran kognitif dan biaya peluang, bukan label uang. Mengurangi akuntansi mental meningkatkan efikasi seleksi.


Mitigasi

  • Tanyakan: Apakah saya akan membelanjakan dengan cara ini jika uang itu berasal dari gaji?
  • Gunakan "total anggaran" tunggal dan biaya peluang untuk keputusan
  • Hindari pemikiran "uang yang diperuntukkan" untuk keputusan berisiko tinggi

Referensi

  1. Thaler, R. H. (1985). Mental accounting and consumer choice. Marketing Science, 4(3), 199–14.[source]
  2. Kahneman, D. (2011). Thinking, Fast and Slow. Farrar, Straus and Giroux.[source]