Énoncé du théorème
Théorème T4 : Théorème d'efficacité de sélection : L'efficacité est maximisée en équilibrant l'adéquation et l'effort sous contraintes — la perfection peut réduire l'efficacité.
Prémisses
- A1 : Axiome de finitude
- A2 : Subjectivité conditionnelle
- A3 : Améliorabilité
Idée maîtresse (alignée sur le chinois)
« Rationnel » ne signifie pas « toujours optimiser ». Sous contraintes, l'objectif est l'efficacité : maximiser l'adéquation et la qualité de la décision par unité de coût cognitif.[^1]
Corollaires
- T4.1 Le perfectionnisme peut réduire l'efficacité : /fr/wiki/corollary-t4-1
- T4.2 Le « assez bon » peut l'emporter sur le « meilleur » : /fr/wiki/corollary-t4-2
Application pratique
- Définir des seuils « assez bons » pour les enjeux faibles/moyens (satisficing).
- N'investir un effort important que lorsque les enjeux le justifient (T2).
- Valider et itérer plutôt que de rechercher une certitude parfaite avant l'achat.
Références
- Payne, J. W., Bettman, J. R., & Johnson, E. J. (1993). The Adaptive Decision Maker. Cambridge University Press.[source]
- Simon, H. A. (1955). A behavioral model of rational choice. Quarterly Journal of Economics, 69(1), 99–18.[source]