M4 : Méthode d'analyse comparative - Logique de sélection

Aperçu

Comparez les listes restreintes avec des critères cohérents et évitez de comparer des pommes avec des oranges.

Base théorique

• T1 Théorème de correspondance : /fr/wiki/theorem-1-matching
• Score d'ajustement : /fr/wiki/concept-fit-score

Procédure (alignée sur le chinois)

1. Établissez une liste restreinte (3 à 5 options).
2. Appliquez les mêmes critères et pondérations à tous les candidats.
3. Comparez explicitement les compromis (ce que vous gagnez/perdez).
4. Vérifiez le seuil de satisfaction suffisante (satisficing) et la règle d'arrêt (T4.2).
5. Décidez et planifiez la validation (M5).

Références

1. Keeney, R. L., & Raiffa, H. (1993). Decisions with Multiple Objectives: Preferences and Value Tradeoffs. Cambridge University Press.[source]
2. Simon, H. A. (1955). A behavioral model of rational choice. Quarterly Journal of Economics, 69(1), 99–18.[source]

Lectures complémentaires

• Satisficing
• Validation de décision